Die meisten Leute haben Angst vor den Wörtern Energie Management. Ich treffe mich in meiner Praxis jeden Tag mit Leuten aus Führungsebenen, die in einer Position kommen sie sollen die Prozesse von Energie Management einführen und wissen nicht, wie sie diese Aufgabe bewältigen sollen. Am Anfang sind hier überflüssige Befürchtungen vor Neuem, dabei ergeben sich die Grundsätze eines guten Energie Managements aus gesundem Menschenverstand jedes guten Hauswirts. Ich gebe nur ein paar Grundsätze an:
- Setzen Sie sich Ziele, die Sie erreichen wollen - z.B. Senkung des Verbrauchs pro Bewohner oder pro hergestelltes Produkt bis Ende des Jahres
- definieren Sie die Verantwortlichkeiten im Rahmen des Teams - wer ist für Besprechungorganisation, Sammeln der Daten, Auswertung verantwortlich
- Motivieren Sie die Anderen zu Verbesserungsvorschlägen - entweder obligatorisch oder z.B. durch einen Wettbewerb
- Stellen Sie Termine für regelmässige Treffen ein, wo man die Lage bewertet und bestimmt weitere Vorgehensweise
Das wichtigste zum Schluss “Geben Sie den Leuten die Energie nicht umsonst”. Dem Verbraucher muss es bewusst sein, dass die Energie nicht umsonst ist und idealerweise ist er durch diesen Grundprinzip direkt motiviert.