Le parole “gestione energetica” spaventano molte persone. Ogni giorno, come parte della mia professione, incontro “senior managers” che devono introdurre nuovi sistemi di gestione dell’energia e si trovano in notevole difficoltà. Di solito temono l’ignoto, ma la filosofia alla base di una buona gestione energetica è in realtà presente nel senso comune di ogni manager. Lascia che ti mostri alcune regole generali: ! [Mozna-upspory_edit.png] (/ img / mozna-upspory_edit.png)
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- Definisci gli obiettivi che vuoi raggiungere - potrebbero essere, ad esempio, la riduzione del consumo medio energetico per inquilino (o per un prodotto aziendale) fino alla fine dell’anno
- Definire le responsabilità dei singoli membri del team - determinare chi è responsabile per l’organizzazione di riunioni, raccolta di dati, analisi
- Rendere gli altri motivati a trovare soluzioni - sia direttamente, sia nella forma di una competizione
- Stabilire riunioni periodiche in cui saranno valutati i risultati e verranno stabiliti nuovi obiettivi
Soprattutto, “Non dare energia gratuitamente”. Il consumatore deve capire che l’energia non è gratuita - solo allora può essere motivato a risparmiare sui costi energetici.